Die Basis für fundierte People & Culture Entscheidungen.

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Menschen schauen freudig gemeinsam auf einen Monitor.

Wir ersetzen euer Bauchgefühl durch belastbare Daten

und zeigen konkret, wo euer Unternehmen aktuell Potenzial verliert.

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Das Resultat

Weniger Fluktuation und Know-how-Verlust
Mehr passende Bewerbungen
Reduktion der Reputationsrisiken als Arbeitgeber

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Zwei Personen analysieren gemeinsam Unterlagen am Tisch

In Unternehmen mit gelebten Werten

werden offene Stellen

42 Tage

schneller besetzt¹

ist die Fluktuation um

31 %

niedriger²

sind Mitarbeitende

20%

produktiver³

¹ Jobpillar 2019; ² Deloitte Studie 2012; ³ Harvard Business Review: Global Happiness and Wellbeing Policy Report 2019

heart job® Werteprofil

3D-Laptop-Mockup mit Ansicht der Auswertung von heart job® KI

Konkrete Handlungs-empfehlungen und Problemlösungen für den Alltag

Wie bekommt ihr mehr passende Bewerber als euer Mitbewerb?
Wie verhindert ihr, dass Leute gehen?
Wie erhöht ihr euer Ansehen als Arbeitgeber?
Erhaltet sofort umsetzbare Handlungsempfehlungen.

Mehr erfahren

**Das sagen unsere Kund*innen.**

"heart job hat uns deutlich vor Augen geführt, in welchen Bereichen unsere kommunizierten Werte mit der gelebten Realität übereinstimmen und wo noch Handlungsbedarf besteht. Besonders wertvoll war die Erkenntnis, dass die identifizierten Stärken und Herausforderungen bereits jetzt zentrale Impulse für die Weiterentwicklung unserer Marke liefern."

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André Stallmann, Geschäftsführer shorts cuts GmbH design + kommunikation

"heart job hat uns eindrucksvoll gezeigt, wie unsere Werte sowohl in der Bank als auch in der Außenwahrnehmung erlebt werden. Unerlässlich und sehr wertvoll!"

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Marcus Hölzler, Vorstandsmitglied Hannoversche Volksbank eG

"Dank heart job, sehen wir, wie unsere Werte im Außen wahrgenommen werden. Für uns ein wichtiger Schritt um im Innen für mehr Klarheit zu sorgen."

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Matthias Lovrek, Geschäftsführer Sindbad

"heart job hat uns eindrucksvoll gezeigt, wie unsere Werte sowohl in der Bank als auch in der Außenwahrnehmung erlebt werden. Unerlässlich und sehr wertvoll!"

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Marcus Hölzler, Vorstandsmitglied Hannoversche Volksbank eG

"Ich bin ehrlich beeindruckt. Es ist dann doch ein Unterschied, ob ein Konzept beschrieben wird oder konkrete Resultate dargestellt werden. Besonders beeindruckt mich, mit wie wenigen Worten Ihr so viel Wirkung erzielt."

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Dr. Lina Hollender, Public Partnerships @ constellr GmbH

"Mit heart job ist es möglich, ein externes Wertebild zu erhalten und es mit dem Bild, das wir ausstrahlen möchten, zu vergleichen. Dies hat nicht nur eine wertvolle Diskussionsbasis innerhalb unseres Unternehmens geschaffen, sondern auch das Thema Werte wieder in den Fokus gerückt, wo es als hartes Thema für Mitarbeiterbindung und -gewinnung diskutiert werden kann."

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Steffen Schindler, Geschäftsführer HBS Firmengruppe